以党的十九届五中全会精神武装头脑、把握精髓，以学校就业政策部署为引领指导实践、推动工作，以高质量就业助推学校高质量发展，是稳就业、保就业工作的内涵与要义所在。海洋之神590线路检测中心在校“一体两翼三化”工作模式指导下，坚持学院就业“一把手工程、两个渠道、三个目标”，统筹推进，精准发力，暖心帮扶，以“四个转化”为抓手，为学生就业工作保驾护航。

一、加强组织领导，将疫情“变量”转化为责任“增量”

提高政治站位，把毕业生就业工作作为重中之重，确保责任担当“不离线”。海洋之神590线路检测中心坚持就业“一二三”政策，突出“一把手工程”、抓好学科就业和“互联网+”就业两个主渠道，努力实现规范化、专业化、特色化就业。学院领导班子召开专题会议8次、各系召开就业工作推进会10次，辅导员有针对性的开展就业指导会，围绕政策解读、生涯规划、简历制作、职场礼仪、考研考公、基层项目、出国留学、应征入伍等主题举办20余次，构建了“院领导-分管书记-系主任-辅导员、导师-就业班长”的全员化工作机制。进一步修订完善《经济与管理学院毕业生就业工作实施办法》，2020年自筹15万资金用于毕业生就业工作，将“学生就业”纳入各系、各部门工作考核，落实“一师一责”、“一生一策”。在疫情不能返校的背景下，辅导员电话连线学生2440余次，建立了631名学生的动态就业台账，实时追踪，精准掌握，在政策、指导、岗位多方面给予毕业生大力支持。

二、拓展就业市场，将毕业“体量”转化为升级“能量”

海洋之神590线路检测中心主动对接用人单位，畅通信息渠道，确保人才供需“不掉线”。延伸市场“前端”，积极请进来，学工办（团委）集中举行“职在必得 筑梦未来”线下招聘会2场，从来自全国各地近200 家用人单位中优选出50家专业契合好、薪资水平高、发展前景广的优质企业，提供就业岗位1100余个。各系通过走访对口企业、组织学生实习、联系校友企业、签订实习基地等方式全力维护就业市场，七个专业先后邀请顺丰、青岛啤酒、TATA木门、东软集团等 40 余家针对性高、专业性强、行业知名的企业开展“小型化、专业化、特色化”招聘会14场。疫情期间发布《海洋之神590线路检测中心致用人单位的一封信》，主动介绍防控期间线上招聘流程，联合人文社科七个学院举办“2020届毕业生空中双选会”，线上精准推送招聘企业212家，提供就业岗位650余个。深挖资源“后端”，积极走出去，充分发挥校友资源，密切联系合作企业、校友企业，开拓北上广就业市场，新增实习基地14家，开拓就业单位53家，提供就业岗位220余个，打通用人单位与毕业生间的“最后一公里”。畅通信息“终端”，构建“学院网站就业模块+微信公众号+QQ群+微信精准推送”信息发布平台矩阵，分地区给毕业生建群22个（山东351人，新疆18人，贵州16人，宁夏16人，云南12人，黑龙江10人，内蒙古10人 ....），累计为毕业生推送岗位2000余个，实时准确掌握就业进展，做到“日日清”“周周明”。

三、坚持精准施策，将服务“常量”转化为帮扶“流量”

开展分类帮扶，确保就业指导服务“不断线”。学院将每年3月定为就业促进月，建立家庭经济困难学生（137人）、女生（338人）、考公考编（41人）、少数民族学生（27人）、学业困难学生（21人）及非全日制研究生（89人）6个数据库，加强对疫情严重地区毕业生倾斜帮扶，建立湖北籍学生（8人）就业服务微信群，实施“点对点”“一生一策”帮扶。针对新疆籍少数民族大学生（8人）、新疆籍汉族学生（10人）开展就业专题培训5次，通过培训，学生的语言表达、团队合作、沟通协调能力均得到提升。做好“一对一”就业指导服务，坚持为每名毕业生提供“一系列简历修改、一系列深度咨询、一系列岗位推荐”的“三个一”指导，用好心理咨询，疏导毕业生焦虑。受疫情影响宿舍关闭，在毕业生考研、求职期间，辅导员代替下宿舍进行“一对一”物品领取76人，累计打印政审表123份，成绩单134份，完成就业协议、成绩单、个人证书邮寄169份，全心全意为学生做好暖心服务。

四、增强本领担当，将就业“身量”转化为建功“力量”

海洋之神590线路检测中心加强学生创新创业能力和实践能力培养，主动融入学校高质量教育体系，全面增强学生核心竞争力，确保锤炼本领“不开线”。突出创业教育，做好学科竞赛项目培育，各系摸排专业重点科研项目，建立参赛项目库、指导教师库和专家库，学工办（团委）全员参与，做好赛前学生动员，赛中项目指导，赛后经验交流，全力提升学生创新精神、创业意识和创新创业能力。三年来，学院在“创青春”、“三创赛”、“挑战杯”等主体赛事中荣获全国奖项9项，省级奖项45项。突出实践育人导向，推动社会实践，推动志愿服务与劳动教育相融合，组织360余支队伍开展社会调研，5支队伍和21名学生获省级以上奖励；鼓励多名毕业生到西部去、到基层去、到祖国需要的地方去建功立业，始终确保立德树人到位。强化思想价值引领，通过全院师生“同上一堂课”、“‘经’心战‘疫’淬炼家国情怀，笃行奋进磨砺出彩人生”毕业主题教育等，引导学生转变就业观念，无惧风雨。做好毕业生到基层就业、大学毕业生参军入伍宣传动员工作，做好经验交流，鼓励毕业生到西部去、到基层去、到祖国需要的地方去建功立业。学院多措并举增强学生本领担当，将就业“身量”转化为建功“力量”。

在“四个转化”助推下，四年来，学院毕业生离校就业率95.02%，95.12%，95.88%，96.04%，学生升学率（含出国深造）以每年4个百分点的速度增长，实现从17年12.7%到20年24.9%的跨越，学院荣获“就业工作先进集体”等校级荣誉10余项，3人获就业先进个人。接下来，海洋之神590线路检测中心将持续落实稳就业工作部署，聚焦强化学科建设，构建高质量人才培养体系，聚焦开拓就业市场，推进就业指导服务全程化，聚焦强化本领锤炼，切实培养学生硬技能，切实发扬“三牛”精神，真抓实干，埋头苦干，为学校“双一流”和“五有”高水平大学建设贡献经管力量，以优异成绩为建党100周年献礼。