坚持立德树人根本任务，遵循大学生成长成才规律，海洋之神590线路检测中心学生工作队伍把初心写在行动上，把使命抓在落实上，立足新时代、践行新思想，凝练特色、创新品牌，弘扬“三牛”精神，全面提升学生工作管理服务水平，服务学生成长成才。

一、学生思想引领和新媒体网络相结合，引领进入“新时代”

坚持思想引领，做好特殊时期宣传员。学院始终坚持“立德树人”这一根本任务，将疫情作为一堂生动的爱国主义教育课，引导广大学子将人生的“自转”和国家的“公转”相结合，发挥新媒体优势，树好典型示范高线，传播战“疫”好声音。选树抗“疫”以来学生群体中涌现的好人好事、先进事迹，运用网络媒体发声，大力宣传正面典型；紧抓战疫契机，淬炼思政教育教材，征集学生文稿、书法、绘画、视频制作、海报设计、手抄报创作、歌曲录制、志愿者纪实等作品，综合运用学院官网、官微、QQ公众号、易班等线上平台进行推送与宣传，引导学生厚植爱国情怀；在校网发布新闻28篇，学院网站发布新闻372篇，筑牢思政工作的生命线，微信公众号获校十佳平台学院官微。

发挥“党团班”作用，做好思想引领组织员。组织94名学生党员开展“党旗红，众志城——防控阻击，我们‘战’在‘疫’起”主题党日、抗“疫”冲锋党旗扬——海洋之神590线路检测中心党员“亮身份、走在前、做表率”等主题活动，开展“凝聚思想共识 激发奋进力量”十九届五中全会精神读书班，同时结合中国共产党建党99周年、新中国成立71周年、“一二·九”85周年、抗美援朝出国作战70周年、校庆70周年等重要时政热点、时间节点开展系列主题团日教育，切实发挥党团带动作用。

锻造“忠诚干净担当”队伍，做好思政育人领航员。形成了以辅导员-班主任（导师）-创新创业导师为抓手的全员育人队伍，长期坚持队伍建设的“五个一工程”，三年来发表论文13篇、主持省市级课题2项，6人获山东省2019年辅导员论坛一等奖。在各类评奖中，1人获山东省辅导员年度人物，9人次获包括校年度人物在内的校级荣誉，同时在科研创新方面奖励丰硕，收获显著。

二、优良学风养成与学科竞赛相结合，育人开拓“新气象”

选先树优锤品性，以“榜样引领”立风尚。完善《经济与管理学院分专业评奖评优管理办法》，建立起“横向交融、纵向贯通”的书院管理体系，启动学院第四届（2020年）“经管领跑人”荣誉评选，严抓考风考纪考前加大诚信教育，以刮骨疗毒的决心营造清朗诚信的考风。在树学风、肃学风、正学风下，学院学风建设取得实效，涌现出省级先进班集体城管171班、省优秀学生肖映彤、姜名圻、苑祥臣（退伍士兵专项）、王景雯，省优秀学生、校十佳团支书许心如，青科好班长姜延杰，校十大优秀学生肖映彤，校十大自立自强标兵张萌欣，校十大优秀科技社团干部尹相鹏等一批先进典型。

创新创业炼精神，以“科技创新”助成长。着力打造“一二三四”创新创业育人模式，坚守“立德树人”这一教育初心，明确“创新和创业”两大重点，搭建集双创教育辅导服务平台、实训实践平台和文化熏陶平台为一体的三元平台，完善校友基金+学校帮扶基金+社会资金+政府奖补基金的四位一体资金扶持体系，全力提升学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。推出“双师双线双扶持”一站式服务，通过组建强强联合的“导师+辅导员”指导团队、搭建及时互通的“线上+线下”服务网络、完善“学院+企业”政策资金扶持系统。2020年新设立企业奖学金2项，分别为“迦南奖学金”“明德扬帆起航”奖学金。学院克服疫情困难，圆满完成第六届山东省“互联网+”大学生创新创业大赛校内选拔赛承办任务，成功举办第十届全国大学生电子商务“三创赛”校内选拔赛。学生在主体学科赛事上参与度达到151人次，项目作品荣获国奖2项，省奖36项。

三、团学活动开展与时代特征相结合，创新激发“新动能”

精心设计文体活动，唱响主旋律。学院先后组织“‘经’心战‘疫’淬炼家国情怀，笃行奋进磨砺出彩人生”2020届毕业生主题教育活动，“七秩芳华一路歌，‘经’彩青春创未来”开学思政课暨主题教育活动、学校建校70周年校庆晚会编排及演员的统筹、“以经管的名义 筑梦百年”2021年主题文艺汇演暨新年联欢晚会等活动，其中，校庆晚会动员学生79余人参加，为各学院参演人数最多。育新杯五人制足球赛再次卫冕，篮球赛获得亚军，越野赛女子组打破历史记录获得崂山、高密两校区第一，男子组获得崂山校区第一名的优异成绩。丰富的第二课堂，充分发挥了文化引领，打造了具有学校、学院特色的活动品牌，促进了学生德智体美劳全面发展。

精心培育志愿项目，传播正能量。学院积极探索创新“互联网+社会实践”新模式，鼓励师生采取“云组队”“云调研”“云访谈”等网络形式开展，共组织140支社会实践团队，800余名志愿者参与到八大模块的实践活动中，学生参与率达60%，中国教育电视台、中国大学生之声、中青校园等多家国家级媒体综合报道我校社会实践开展情况及活动成效，累计达200余篇。其中1个项目获评2020年全国大学生“趁年轻，去基层”千校千项“基础新画卷”，1人获评全国暑期社会实践百强团队优秀指导老师，1人获评山东省优秀指导教师、5人获评山东省优秀学生；“花饽饽”助力乡村振兴公益项目成功入围首届青岛市新时代文明实践志愿服务项目创益大赛50强；疫情期间，经管学子纷纷行动起来，有315名学生投身志愿，103名学生捐款捐物，620名学生通过网络传递正能量；积极响应“希望小屋”建设工作，捐款15800元，助力精准扶贫，用行动践行了社会主义核心价值观。

四、心理精准关怀与资助育人相结合，以人为本“新常态”

依托“心灵驿站”，注入人文关怀。学院着力做好湖北籍33名学生的关怀工作，缓解疫情给学生带来的焦虑和不安，坚定信心，共克时艰；面向全体心理委员学院心理健康协会成员，开展“疫情‘心’相伴，一起‘云’战疫”心理委员线上专题培训；举办线上海洋之神590线路检测中心“3·25善爱我”“5·25我爱我”“925就爱我”“1025师爱我”搜院网生命主题心理健康教育活动，上好生命教育课；完成全体1932名学生的心理访谈和家访工作，完成全体新生的心理筛查和访谈工作，推进春秋季学期重点关注学生情况排查、启动危机学生月度简报上报及动态跟踪工作，守好学生心理防线。

开展“资助育人”项目，护航学生成长。学院做实做细资助工作，审核上报湖北生源家庭经济困难学生3人、湖北生源以外需申请学习及防护用品补助学生 86 人、父母为在当地疫情防控一线医务工作人员 9 人、新疆籍困难学生 22 人，合计 122 人，完成学院2020-2021学年家庭经济困难248名学生资助工作；推进家校协同育人，利用寒暑假对9名困难学生进行了家访，实地了解学生的成长环境，解答家长关心关注的问题，解决了学生具体困难，架起了家校沟通的桥梁；将对少数民族学生的帮扶作为学生成长的兜底，做好家访和精准资助，针对少数民族学生尤其是维族学生线上的学业困难，形成高低年级的一对一结对机制，全力护航学生成长。

五、就业全程指导与人才培养相结合，保障孕育“新作为”

“就业服务”显情怀，精准帮扶有观点、有温度、有风景。明确就业“一把手”工程，压实管理“责任链”，建立并实施“院领导统筹全局-分管书记牵头组织-系主任落实带领-辅导员及导师直接负责”的全员化工作机制；畅通就业信息渠道，打通用人单位与毕业生间的“最后一公里”，线上精准推送招聘企业200余家，提供就业岗位650余个；建立家庭困难学生、少数民族学生、湖北籍学生、就业困难学生4个数据库，构建完善长效帮扶机制。通过“至少为每一个毕业生进行两次电话就业指导、两次线上就业交流、两次岗位推荐”，全心全意为学生做好暖心服务。

“融入大局”明方向，人才培养成体系、成建制、成规模。学生工作队伍突出贡献度考量，把自身工作摆进学校学院学科发展的大局中，主动融入学科建设体系、高水平人才培养体系和立德树人体系，协助学院党委高质量开展换届和党组织负责人培训工作，全面参与工商管理学和应用经济学第五轮学科评估，全面融入体育综合改革，落实体育竞赛平台实践，扎实推进“研带本”“科技创新突破计划”等，把自己摆进去，把职责摆进去，把贡献度摆进去，谋划发展思路，增强能力本领，确保工作成效，融入发展大局。

面临新形势、结合主旋律，海洋之神590线路检测中心学工队伍将“干”字当头、真抓实干、埋头苦干，切实发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，在思想解放中提高干事创业的能力和水平，在激发动力中提振信心和决心，在砥砺前行中实现又好又快发展，为“双一流”和“五有”高水平大学建设贡献力量。