为进一步推动学生工作高效运转，落实学工队伍思想建设和工作汇报，不断夯实团队协作能力、厘清工作思路，2019年11月25日上午，海洋之神590线路检测中心在415会议室召开“学工半月谈”暨“主题教育”整改落实推进会。会议由党总支副书记兼副院长刘跃宁主持，全体专兼职辅导员参加了会议。

首先，以“学生工作半月谈”为依托，各年级辅导员就开学以来负责工作内容作出总结和汇报，并根据目前工作进程中存在的难点和痛点进行讨论，并确定具体解决方案，主要包括年级日常工作、党建、基层组织建设、创新创业、心理健康教育、资助、奖惩、就业、宿舍管理、新闻宣传、学生会、信息化建设、社会实践、志愿服务、国防教育、研究生教育等工作版块。

自九月份主题教育开展以来，学院通过书面征求意见、座谈会、谈心谈话等形式，针对学院发展过程中的痛点难点问题，梳理出14项具体查摆问题和检视整改措施，并落实到学生工作的各个版块。会议第二部分，各级辅导员首先分享了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习心得，随后，根据所负责版块，汇报问题整改情况并确定更深入的整改措施。

为保证年度学工考核工作压力前置，会议第三部分对标2019年度学工考核细则，保强项，补短板。首先确保得分项不动摇，其次及时锁定并落实问题项，最后对失分项和空缺项进行有效整改和跟进。

刘跃宁书记对学工队伍下一步工作重点提出三点要求：第一，提高管理水平、提升服务质量。丰富专业学习内容，加强理论知识储备，理论联系实际，全面提升为学生服务的质量。第二，工作全面推进、重点有效突出。学生工作讲方法，讲技巧，对工作版块做出宏观把控的基础上，把重点突出，把内容做细，把问题弄清，把方案坐实。第三，处理好“3个关系”。一，个人利益与集体利益的关系。刘跃宁强调，在个人利益与集体利益发生冲突时，要以集体利益为主，问题面前，绝不谈个人困难，集体的力量才是坚不可摧的。二，原则问题和例外问题的关系。在处理特殊时期、特殊事件、特殊学生的问题时，在保证面上规定和原则不变的基础上，多进行人文关怀、换位思考，把学生工作更温暖更贴心。三，短期规划和长期规划的关系。以短期推动长期，在规划完成过程中及时总结、反思、调整。最后，刘跃宁鼓励学工队伍凝心聚力，精准发力，坚守好学期末的工作阵地，力争在年度学工考核中以真才实干大展经管风采。