基本信息

魏丽萍，女，管理学博士，副教授、硕士生导师

Email：03572@qust.edu.cn

研究方向：组织与人力资源管理，消费行为，绿色转型，碳达峰碳中和

主讲课程：《统计学》、《人力资源管理》、《组织设计与工作分析》等

招收（硕士）：工商管理（学硕）、金融专硕（MF）、工商管理专硕（MBA）等

教科研课题

主持：山东省自然科学基金青年项目（ZR2022QG042），省部级项目，2023.01-2025.12.

主持：山东省社会科学规划青年项目（22DGLJ06），省部级项目，2023.01-2025.12.

主持：山东省重点研发计划（软科学项目）一般项目（2032RKY05010），省部级项目，2023.6-2024.6.

主持：山东省统计科研课题（2022KT019），市厅级项目，2022.4-2022.11.

主持：青岛市发展和改革委员会委托项目（rw20220009），市厅级项目，2021.7-2022.4

主持：长岛海洋生态文明综合试验区经济发展局委托项目（rw20220008），市厅级项目，2022.8-2022.12参与：国家社会科学基金青年项目（20CJL024），国家级项目，2023.01 -2025.12

参与：山东省社会科学规划一般项目（22DGLJ14），省部级项目，2022.8-2025.8

参与：青岛市社会科学规划一般项目（XM2022A329），市厅级项目，2022.7-2025.7.

参与：青岛市双百调研工程项目（XM2021A300），市厅级项目，2021.1-2021.12.

代表性论文

l 领导者-追随者真实行为的匹配效应[J]. 科研管理,2021,42(10):67-76. (第一作者，CSSCI，国家自然科学基金委A)

l 互联网金融投资决策:金融素养、风险容忍和风险感知的共同影响[J]. 管理评论,2018,30(09):61-71. (第一作者，CSSCI，国家自然科学基金委A)

l 从真实型领导到真实型追随:一个跨层次双元中介模型[J]. 科学学与科学技术管理,2018,39(09):149-164. (第一作者，CSSCI, 国家自然科学基金委B)

l 谁动了“我”的绩效?——P2P平台成交量的驱动要素和影响机制研究[J]. 外国经济与管理,2017,39(06):114-124. (第一作者，CSSCI)

l 组织情境中追随动机的概念、模型与测量[J]. 科技进步与对策, 2018,35(20):151-160. (第一作者，CSSCI)

获奖

l 第九届山东省人力资源社会保障优秀科研成果一等奖

l 山东省统计科研课题结项三等奖

导师寄语

欢迎具有工商管理、人力资源、市场营销、可持续发展、能源经济等学科背景的同学报考！