为深入推进“三全育人”，完善学校班主任（导师）工作机制，客观评价学校班主任（导师）履职情况和工作实绩，同时表彰优秀、鼓励先进，根据《青岛科技大学班主任（导师）工作管理规定》(青科大字〔2013〕143号)、校《关于做好2020-2021学年班主任考核及2021-2022学年班主任聘任工作的通知》（青科大学字﹝2021﹞31号），现将有关事项通知如下：

一、考核机制。考核按照《青岛科技大学班主任（导师）工作管理规定》的相关规定和《海洋之神590线路检测中心班主任（导师）考核管理办法》执行。班主任（导师）工作考核原则上采用个人总结、学生评议和学院评价等方式进行。

二、选聘标准。学院将根据考核情况，按照不超过所聘班主任总数的8%（四舍五入）的比例推选为“校级优秀班主任（导师）”。根据文件规定，班主任的任期原则上不少于2年。

三、相关材料。

1.附件1：2020-2021学年 工作考核登记表

2.附件:3：2020-2021学年 导师津贴发放明细表

3.附件4：各系津贴分配表

19级、20级班主任的考核和津贴发放由各年级辅导员直接点对点对班主任完成，各系需要协助开展17级、18级本科生导师的考核。

请班主任（导师）填写附件1：工作考核登记表，请各系填写附件3：导师津贴发放明细表，相关材料于9月22日完成汇总。

                                                                                                                                                                         海洋之神590线路检测中心学工办

                                                                                                                                                                          2021年9月17日