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【“干”字当头勇争先】强化党建引领,推动学院事业高质量发展

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  • 发布时间:2021-04-01
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2021年正值党的百年华诞,根据学校党史学习教育动员大会精神和党史学习教育相关部署,开展党史学习教育要与建校70周年发展历史相结合、与服务中心工作相结合、与做好巡视整改“后半篇文章”相结合,与推动实际工作解决相结合,真正做到“干”字当头、真抓实干、埋头苦干,促进各项工作实现高质量发展。海洋之神590线路检测中心党委根据学校相关工作安排,贯彻落实“三个六”党建工作总体要求,“干”字当头勇争先,真正发扬“三牛”精神,贯彻五有理念,砥砺橡胶品格,扎实推进以高质量党建引领高质量发展。

一、学院党委基本情况

海洋之神590线路检测中心党委下设10个党支部(其中教工支部7个,学生支部3个),共有教职工党员64人,学生党员112人,实现教工党支部书记“双带头人”全覆盖。学院党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实学校“三个六”党建工作总体要求,突出目标驱动,问题导向,坚持刀刃向内,打造海洋之神590线路检测中心“领航工程”党建品牌,努力推动党建与业务工作深度融合、同频共振,切实引领全院师生以新姿态、新风貌促进各项工作上水平、见实效。三年来,学院获17-19聘期考核优秀单位,学院党委获山东省高校组织工作创新奖三等奖、在青高校基层党建创新工程项目各1项,获校宣传工作先进集体、先进思想政治工作集体等多项荣誉,1个支部获2018年省样板党支部,5个党支部获评校五好党支部,5人获校优秀党务工作者(党员)。

二、主要做法

(一)以直面难题的闯劲实现“党建+学科建设”“新进展”

加强学科建设是构建高质量教育体系的必然要求,是提高服务经济发展和现代化建设的坚实保障。学院党委牢牢把握学科建设这一生命线,发挥“党建+”优势,全面推进“科研强院、人才兴院”,咬定目标,直面难题,打造了以经管高端论坛,科研沙龙,研究生论坛为主体的科研活动平台,形成了浓厚的学术氛围,实现以师资强化带动专业提升,以科研培育反哺学科发展。三年来,在学科建设上,积极申报工商管理一级博士点;工商管理、应用经济学两个一级硕士点学科评估进展顺利;工商管理专业获批国家一流专业,实现历史性突破;在人才方面,近三年共引进人才12人,三层次人才2人;聘任多名兼职(客座)教授,3名教师被评为崂山学者、4名教师被评为崂山青年学者,1名教师评为山东省首届金融高端人才;在科研成果上,累计发表高水平成果55篇,成功获批国家基金6项,获山东省社会科学优秀成果奖6项,市厅级优秀成果奖21项。

(二)以开拓创新的干劲打造“党建+教学”“新风景”

全国教育大会将“四个回归”作为高校改革发展的基本遵循,学院党委发挥党建引领作用,扎实推进教学改革,实施金课建设3R计划和课程积分制、青年教师能力提升计划,加强“一课程一亮点”课程思政建设,发挥党员教师模范带头作用,构建“头雁高飞、群雁齐飞”格局,不断提升育人实效。在教学方面,管理学教学团队获校高水平教学团队,1名教师获省级教学名师,1名教师获在青高校教学名师,1名教师获校教学名师,1项目获省教学成果二等奖;在课程思政方面,完成了127门课程“一课一亮点”教学设计,打造8门课程思政示范课,为培育省级、国家级一流课程打好了基础。

(三)以久久为功的韧劲构筑“党建+思政”“新格局”

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议强调,要把立德树人作为中心环节。学院党委牢牢掌握工作主导权,形成了“一宗旨、两工程 、三构建、四到位、五支撑”的“12345”工作思路,打造德育新高地。学院连续三年在校学生工作考核中获得第一名,连续三年在校共青团工作考核中获得优秀。在学生培养上,获山东省优秀班集体1个,山东省青年“政治佳”、山东省优秀学生等省级奖项16项,校十大学生等校级奖项300余项;学科竞赛获省级以上奖项1000余人次(主体赛事260人次),参与度达80%以上,参与数量获奖质量连年提升,获评创新创业工作考核优秀;毕业生离校正式就业率连续三年超过95%,位列人文社科类学院第1名,获评就业工作考核先进集体;在学工队伍建设上,辅导员获得全国辅导员职业能力大赛二等奖、山东省特等奖各1项,省辅导员年度人物1人,学工队伍获省级以上奖项20余项,公开发表学工论文40余篇,获批省市级科研课题8项,校级课题15项。班主任(导师)连续四届获得校十佳班主任(导师)。

工作打算

)狠抓主业,打造从严治党“新局面”

认真贯彻落实学校党委工作安排,履行学院党委主体责任,发挥党委政治核心作用;从实际工作出发,制定党委实施方案,让“顶层设计”先行,为学院各项工作提供强有力的思想、政治和组织保障;贯彻执行党政共同负责制,在重大问题上把好政治关;坚持党组织工作会议制度、党政联席会议制度,坚持民主集中制,认真执行党委委员联系党支部工作制度;认真落实中心组学习制度,努力提高领导班子的党务和行政能力;积极培育“双带头人”,配强党支部书记,让“队伍建设”走实;规范开展民主生活会,组织生活会;保质保量开展“三会一课”等组织生活,以“党建工作日”为载体,形成学院“三会一课”惯例,让“三会一课”落细;以党性锻炼为引领,以服务型党组织建设为目标,有统有分地开展党日活动,充分发挥好“两微一端”作用,让“党日活动”丰富多彩。

(二)聚焦主线,书写立德树人“新篇章”

牢牢把握中心环节,落实“一宗旨、两工程 、三构建、四到位、五支撑”的“12345”工作思路,以加强队伍建设为基础,结合专业特色与学科优势,夯实三全育人实效,健全十大育人体系;以五育并举为支撑,强化思想引领,落实学风建设,融入学校体育改革,加强文化和美育熏陶,促进劳动教育,培育学生德智体美劳全面发展;以创新活动载体为切入点,遵循思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律,线上线下联动,推动第一课堂、第二课堂深入融合,增强育人吸引力、感染力、针对性,提高育人实效。

(三)统筹发展,开辟党建业务融合“新征程”

切实加强党的自身建设和班子成员业务能力的提升,充分发挥学院党委在思想引领、营造氛围、促进发展、服务师生方面的重要作用;科学谋划学院“十四五”发展规划,分析学院发展和人才培养中遇到的新问题,协调各方解决师生员工的实际困难,虚心听取师生意见,密切关注师生所想,切实关心师生诉求,热心为师生服务;紧密围绕学院发展过程中的中心工作,将党建工作与推动学科建设持续发展、一流学科一流学院建设结合起来;将党建工作与打造一支高水平的师资队伍结合起来,坚持做到办实事、求实效;持续完善“一院一品牌”“一支部一特色”,充分发挥“双带头人”、党员教师榜样示范作用,以点带面,力争实现学科建设新突破。

(四)守好阵地,引领理论学习“新风向”

以建党100周年为契机开展党史学习,精心组织,突出学党史,悟思想,办实事,开新局;立足学院特色及学生特点,利用灯塔在线、学习强国等平台,开展“红色朗读者”“给党员过政治生日”等品牌活动,夯实理论基础;以实践锻炼为抓手,通过组织党员前往红色党史教育基地实践观摩、调研走访等方式,强化党员党性素养;以考核激励为依托,组织知识竞赛等活动,检验学习成果;以实效转化为目的,提高党员模范带头作用发挥。

(五)锐意创新,呈现支部建设“新气象”

落实领导班子成员联系支部制度,积极培育“双带头人”,选优配强党支部书记;以“党建工作日”为载体,规范开展民主生活会、组织生活会、“三会一课”等组织生活;制定完善少数民族学生入党管理办法,健全党支部及党员监督考核机制,将“山东e支部”建设使用情况纳入考核;开展党史教育基地实践学习,增强支部凝聚力和战斗力。

(六)强化引领,构筑意识形态“新格局”

聚焦主体责任,落实意识形态建设责任制;聚焦思想建设,深入学习中央意识形态文件精神及学校规章制度,严防宗教、邪教渗透;聚焦阵地管理,安排专人负责网络阵地信息管理、审核把关、舆情监测等工作,健全网内网外阵地建设;聚焦考核监督,将意识形态工作纳入全体党员述职评比、年度考核中。

海洋之神590线路检测中心党委将持续落实“三个六”党建工作要求,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,实现高质量党建引领高质量发展,为学校“双一流”和“五有”高水平大学建设贡献经管力量,以优异成绩献礼建党100周年。