3月26日，学校2021年就业工作会议在崂山校区第一报告厅举行，会上学校总结了2020年就业工作，表彰了2020年度就业工作先进集体、就业工作先进个人。海洋之神590线路检测中心荣获“2020年度就业工作先进集体”、“正式就业率优秀奖”奖项，王聪获“2020年度就业工作先进个人”荣誉称号，院长李勋来以《坚持“四个转化”，助力毕业生更充分更高质量就业》为题作就业工作经验交流。

据悉，海洋之神590线路检测中心认真落实党中央、国务院关于稳就业的决策部署和学校关于就业创业的工作安排，在校“一体两翼三化”工作模式指导下，坚持学院就业“一把手工程、两个渠道、三个目标”统筹部署，四年来，学院毕业生离校就业率95.02%，95.12%，95.88%，96.04%，学生升学率（含出国深造）以每年5个百分点的速度增长，实现从18年15.7%到20年24.9%的跨越，学院荣获2017年“就业工作单项奖”、“就业进步奖”，2018年“正式就业率优秀奖”、“过程考核优秀奖”、“就业进步奖”，2019年“就业工作先进集体”、“正式就业率优秀奖”、“就业进步奖”，2020年“就业工作先进集体”、“正式就业率优秀奖”，获2019年、2020年创业先进集体，3人获就业先进个人。

海洋之神590线路检测中心历来重视就业创业工作，坚持因时而变、因势而新，创新性以“四个转化”助力高质量就业工作：坚持将疫情“变量”转化为责任“增量”，以“一二三”政策为原则，即突出“一把手工程”、抓好学科就业和“互联网+”就业两个主渠道，努力实现高质量、高层次、高粘性就业，建立完善“院领导-分管书记-系主任-辅导员、导师-就业班长”的全员化工作机制，自上而下开展专题会议、就业培训及完善就业方案50余次，始终确保组织领导到位。坚持将毕业“体量”转化为升级“能量”，以“请进来、走出去”为途径，构建“学院网站就业模块+微信公众号+QQ群+微信精准推送”信息发布平台矩阵，精准优选专业契合好、薪资水平高、发展前景广的高粘性优质企业及实习基地380余个，精准推送就业岗位2000余个，建立毕业生就业推进群22个，始终确保信息畅通到位。坚持将服务“常量”转化为帮扶“流量”，以“三个一”指导为抓手，依据地区分布、人群类别、困难种类分门别类建立数据库6个，精准系统培训5次，覆盖人员661人；辅导员电话连线学生2440余次，建立了631名学生的动态就业台账，因心理、学业、生活等点对点帮扶510余次，始终确保暖心服务到位。坚持将就业“身量”转化为建功“力量”，以全面增强学生核心竞争力为目标，着力培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力，指导学子在“创青春”、“挑战杯”等主体赛事中获全国奖项9项，省级奖项45项；推动社会实践，推动志愿服务与劳动教育相融合，组织360余支队伍开展社会调研，5支队伍和21名学生获省级以上奖励；鼓励多名毕业生到西部去、到基层去、到祖国需要的地方去建功立业，始终确保立德树人到位。

当前正值2021年高校毕业生就业关键期，海洋之神590线路检测中心将始终贯彻“六稳六保”就业工作要求，以学校统筹部署为引领，落实就业“一把手工程”，压实就业责任、明确就业目标，强化就业服务，真正做到发扬“三牛”精神，“干”字当头、真抓实干、埋头苦干，下好就业“一盘棋”、布局“一张网”、画好“一张图”，努力推动毕业生更充分和更高质量就业，为学校“双一流”和“五有”高水平大学建设贡献经管力量，以优异成绩献礼建党100周年。