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【就业促进月】海洋之神590线路检测中心举办2019届毕业生“高层次、高质量、高粘性”就业促进月

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  • 发布时间:2019-05-05
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实国家、省、市、校关于大学生就业工作的重大决策部署,实现毕业生更高质量、更充分就业,结合专业特点和学生实际,海洋之神590线路检测中心于3月下旬至5月举办主题为“携梦起航‘职’等你来”2019届毕业生“高层次、高质量、高粘性”就业促进月专题教育活动。

就业热情再动员

3月26日,学院举办2019届毕业生“高层次、高质量、高粘性”就业促进月启动仪式。启动仪式上,学院领导向老师和毕业生介绍了本次“就业促进月”活动的目标和要求,并对具体事项进行了布置。此次启动仪式是“就业促进月”系列活动的开端,充分调动了学生的就业热情,为学院接下来就业工作的开展夯实了基础。

就业能力再提高

学院打造“我想对你说”企业家论坛,依托创新创业导师资源,邀请了上海扶诚教育科技有限公司总经理黄敏以及海尔、海信、青岛啤酒等知名企业共32位创新创业导师回校开讲,累计举办12场。各位主讲人就大学生求职形势、求职技巧、职业生涯规划等诸多方面为毕业生传道解惑,为即将毕业的学生提供多层次,宽领域,广受众的就业指导,引领学生明晰就业目标,不断提升就业能力。

服务保障再完善

学院进一步强化学院--系--辅导员--班级四维工作体系,以系为单位成立就业帮扶小组,辅导员全面参与各系帮扶工作,建立毕业生求职和用人单位需求数据库,完善就业服务保障体系和“传帮带”体系建设,引领学生明晰就业目标,为毕业生精准推送政策、岗位做出全面指导。

就业引导再精准

学院通过举办“就业在基层“政策解读会、”中小微企业专场宣讲会、优秀校友面对面、企业观摩行等多种形式,指导毕业生认清就业形势,明晰自身特点,不断实现毕业生精准分类、精准施策、精准引导,提升毕业生就业的精准性。

就业平台再延伸

为进一步落实学院“全员促就业”工作要求,提升就业招聘的准确性和靶向性,学院以专业为单位,组织开展专场特色招聘会。特色招聘会累计举办5场,共邀请40家优秀企业,覆盖全省8个地级市,提供就业岗位542个。招聘会通过现场宣讲、现场面试、现场签约的方式,充分调动毕业生和用人单位的积极性,打通学生就业最后一公里。

本次“高层次、高质量、高粘性”就业促进月是海洋之神590线路检测中心开展就业工作的重要举措,旨在形成“学生有需求、学院有办法、企业有收获“的良好工作格局,进一步为毕业生把好关、建好路,全面提高毕业生就业质量。